Мир стремительно меняется, и эти изменения отражаются на рынке труда. В нашей статье разбираем, в каком направлении развиваться, и какие личные качества пригодятся, чтобы оставаться востребованным сотрудником в эпоху перемен.
Учеба и карьерные траектории
Успешное трудоустройство возможно только при наличии у соискателя соответствующих знаний. Их дает не только базовое профессиональное образование, которое большинство получает сразу после окончания школы. Поддерживать квалификацию и непрерывно обучаться важно на протяжении всей жизни. У такого специалиста больше шансов найти хорошее место работы на фоне меняющихся условий рынка труда.
Востребованные профессии
Начнем с основного образования. На этапе подачи документов в вуз или колледж будущий студент сталкивается с вопросом, какие профессии актуальны. Хочется угадать востребованность выбранной специальности не только сегодня, но и через 5-10 лет.
Есть классические профессии, которые всегда будут нужны. Их можно найти в следующих отраслях:
- медицина;
- строительство;
- аграрный сектор;
- логистика;
- военная сфера.
Какие бы глобальные перемены ни происходили, людей нужно будет лечить, кормить, строить им дома и обеспечивать безопасность. Специалисты из этих сфер всегда нужны.
Другой подход к выбору траектории карьеры – высококвалифицированные специальности, актуальность которых стабильно растет. Многие из них находятся в IT-сфере. Это логично, ведь информационные технологии стали неотъемлемой частью всех бизнес-процессов. Здесь в ТОП выходят такие профессии, как инженер по кибербезопасности, администратор DeVox, разработчик VR, дизайнер UX, специалист по искусственному интеллекту, биотехнолог и так далее.
Бонусом к востребованной специальности идут бонусы от государства. Например, льготная ипотека для IT-специалистов.
Повышение квалификации
В какой-то момент может показаться, что вы застряли на одном месте, и продвижения нет. Подумайте, в каком направлении хотели бы развиваться как профессионал. Даже если вы давно и успешно работаете по специальности, квалификацию нужно поддерживать, а навыки развивать. Если душа просит перемен, возможно, решением станет переквалификация или новое обучение.
Зачем повышать квалификацию:
- Меняющееся законодательство, условия рынка и стандарты работы. Это актуально как для бухгалтера, так и для маркетолога. Обновленные знания и навыки помогут продвинуться на старом рабочем месте или сменить работу на более высокооплачиваемую.
- Цифровизация. Даже консерватору рано или поздно придется освоить новые технологии. Развитие цифровых платформ, внедрение приложений и прочих сервисов касается большинства профессий. Развивайте цифровую грамотность, чтобы быть в теме.
- Новые рабочие инструменты. Умение внедрить в свои рабочие будни современное оборудование и технологии поможет работать эффективнее и с меньшими трудозатратами.
Многие работодатели предоставляют бесплатное обучение. Фирмы заинтересованы совершенствовать карьерные траектории сотрудников, чтобы увеличивать их эффективность внутри компании. Если курсы повышения квалификации не практикуются на вашей работе, учитесь просто для себя. Кстати, с суммы затрат на обучение можно получить налоговый вычет. Подробнее об этом здесь.
В настоящее время действует федеральный проект содействия занятости населения. В рамках него можно пройти бесплатное обучение на одну из актуальных специальностей. Выбор большой – от кадровика до SMM-специалиста. В программе могут участвовать мамы, у которых маленький ребенок и другие льготные категории.
Иностранные языки
Если не знаете, чему бы сейчас поучиться – изучайте языки. Повысить уровень английского полезно не только, чтобы заказать нужный коктейль у бармена на курорте. Все чаще в требования к соискателям попадает знание иностранного. Зарплата у такого персонала по статистике выше. Кроме английского, востребованы и другие языки. Например, растет актуальность китайского, знание которого встречается нечасто. Это стимул начать его изучать.
Развитие софт-скиллов
Совершенствоваться в профессии можно не только за счет развития технических знаний и навыков. Важно прокачивать свои личностные качества. Они тоже оказывают влияние на профессиональную сферу и помогут улучшить карьерные перспективы.
Гибкость
Развивайте в себе способность адаптироваться к меняющимся условиям. Перемены пугают, но дают возможности для развития. Научитесь приспосабливаться, быстро менять стратегию, перестраивать планы под новые вводные.
После пандемии увеличился спрос на гибкий график работы. Фирмы все чаще предлагают удаленку или гибридные условия. Не стоит отказываться от таких вакансий по причине непривычного режима. Новые форматы занятости часто комфортнее как для работодателя, так и для работника.
Коммуникабельность
Развивайте социальные навыки. Современный рынок труда требует умения эффективно работать в команде, выстраивать связи, обмениваться опытом и двигаться к достижению общей цели. Учитесь общаться с разными людьми, находить контакт и точки соприкосновения. Расширяйте сеть профессиональных контактов. Конкуренты и нелюбимые коллеги могут через время стать партнерами.
Эмоциональная устойчивость
Уверенность в себе и здоровая самокритика – как никогда в тренде. Волнения в мире и глобальные перемены в профессиональной сфере не должны выбивать вас из колеи. Развивайте способность спокойно относиться к переменам, жестким дедлайнам и динамичному ритму работы. Стрессоустойчивые сотрудники особенно ценны.
Креативность и инициативность
Среди трех одинаковых по квалификации профессионалов выгодно отличается тот, кто мыслит нестандартно. Молча выполнять обязанности в обозначенных рамках – такая тактика отходит на второй план. Современные работодатели больше ценят креативность, способность предложить нестандартные правки в проект и умение обосновать личное мнение. Развивайте насмотренность, подмечайте детали и не стесняйтесь высказывать предположения. Разумеется, там, где это уместно.
Критическое мышление
Сюда относится умение анализировать информацию и подвергать ее сомнению. Учитесь критически мыслить не только в отношении чужой работы, но и бесстрастно смотреть на собственные труды. Не стесняйтесь задавать вопросы, уточнять, предлагать взглянуть с другой стороны. Оценивайте первоисточники информации, проводите фактчекинг. Старайтесь воспринимать критику в свой адрес спокойно. Это не обесценивание трудов, а шанс сделать результат еще лучше.
Широкий кругозор
Проявляйте любознательность даже в тех областях, которые не касаются карьеры напрямую. Читайте книги, изучайте историю, подпишитесь на познавательные паблики, будьте в курсе новостей. Нагружайте мозг полезной информацией. Саморазвитие в тренде не только на рынке труда. Расширение кругозора помогает конструктивно мыслить, правильно оценивать события и делать логические выводы. Это пригодится для карьерного роста и просто для жизни.
Размышляя, в каком направлении можно развиваться, учитывайте не только уровень зарплат и востребованность профессии. Выбирайте занятие, которое по душе. Когда работа увлекает, искать мотивацию для профессионального роста не придется. Быть уникальным и востребованным спецом, занимаясь при этом любимым делом – это круто!
